淬炼银发“领头雁”赋能党建新征程——泉州市举办离退休干部党支部书记能力建设专题培训

5场专题(zhuāntí)授课、4场经验分享、3处现场教学、2轮分组研讨、1次党建台账观摩……近日，泉州市委组织部、老干部(gànbù)局联合举办泉州市2025年离退休干部党支部书记能力(nénglì)建设专题培训暨深入贯彻中央八项规定(guīdìng)精神学习教育读书班。来自市直及各县（市、区）的近百名离退休干部党支部书记齐聚一堂，通过(tōngguò)多元课程体系和沉浸式学习，淬炼过硬本领，为新时代离退休干部党建工作(gōngzuò)蓄势赋能。

理论指导(lǐlùnzhǐdǎo)：深学细悟夯基础

培训班突出能力建设(jiànshè)(jiànshè)主题，紧扣深入贯彻(guànchè)中央(zhōngyāng)八项规定精神学习教育与意识形态建设，精心打造理论学习矩阵。泉州市委党校教授以(yǐ)“贯彻中央八项规定精神，深化作风建设”为题，结合典型案例深入解读政策内涵；市委网信办领导围绕“离退休干部网络行为规范与正向引领”展开专题授课，通过情景模拟和实操指导，提升学员网络意识形态工作能力；省委老干部局有关同志聚焦(jùjiāo)《福建省离退休干部党支部工作手册》，从制度(zhìdù)解读到实操技巧，为基层党建提供精准指引。

参训学员感慨：“中央八项规定精神是终身遵循的政治(zhèngzhì)纪律，退休干部更要严守底线。”“网络行为规范课程(kèchéng)让我们意识到，银发群体在网络空间同样肩负传播正(zhèng)能量的责任(zérèn)。”“工作手册的系统讲解，为支部规范化建设提供了‘操作指南’。”

对标先进：经验共享(gòngxiǎng)促提升

培训班搭建“内外结合”的(de)经验交流平台，既有全国典型示范，又有本土案例分享。全国模范人民调解员、柳城街道离退休干部党支部组织委员(wěiyuán)李夏亭讲述“退休不(bù)褪色，调解暖民心”的实践故事；鲤城区、石狮市等(děng)6个县（市、区）及市直单位代表(dàibiǎo)展示特色党建台账、活动纪实内页，围绕阵地建设、活动策划等内容展开深度研讨。

“先进案例让我看到了党建与(yǔ)基层治理融合的新路径。”“各地的台账(táizhàng)展示干货满满，特别是活动记录的创新(chuàngxīn)形式，值得我们学习借鉴。”学员们在交流中碰撞出创新火花。

实践赋能：多维场景拓(tuò)思路

培训结合泉州特色，组织(zǔzhī)学员走进三大实践课堂：在美林街道皇家滨城小区和南安市联合调解中心，实地观摩银发人才(réncái)参与基层治理的生动实践；在中共泉州中心县委机关旧址和泉州革命(gémìng)斗争史展馆，通过沉浸式红色教育汲取作风建设力量；在南安九牧集团“晋江经验”实践基地(jīdì)，感受党建引领企业高质量(gāozhìliàng)发展的创新模式。

“基层治理(zhìlǐ)现场教学让我深受启发，支部可以探索更多参与社区服务的(de)(de)新方式。”“红色(hóngsè)教育让我们铭记初心，更加坚定为党建事业贡献力量的决心。”“九牧集团的党建经验，为‘党建+产业’融合发展提供了新思路。”学员们在实践中拓宽了工作视野。

培训期间，学员们还围绕“新时代离退休干部党建难点破解”“银发人才作用发挥(fāhuī)路径”等主题开展分组研讨，形成相关(xiāngguān)可行性建议。

此次培训全面锤炼了离退休干部党支部书记的政治素养、专业能力和创新思维，有效提升了“领头雁”队伍战斗力。学员们纷纷表示，将以(yǐ)此次培训为(wèi)新起点，持续强化自身能力建设，把学习成果转化为破解工作难题(nántí)的实招硬招，以高质量党建推动离退休干部工作再上新台阶，为推进中国式现代化(xiàndàihuà)泉州实践贡献更强“银发(yínfā)生力军”动能。（供稿人：刘江平 黄伊凌 潘煌杰(pānhuángjié)）