无锡马山:“党建+”绘就“为老服务”幸福底色
无锡马山:“党建+”绘就“为老服务”幸福底色
无锡马山:“党建+”绘就“为老服务”幸福底色无锡太湖国家旅游度假区(dùjiàqū)(马山街道(jiēdào))户籍人口中,60岁以上老年人占比超30%,老龄化问题日益显现。面对“银发浪潮”,度假区积极推动党建工作与为老服务深度融合,将(jiāng)“党建+”作为(zuòwéi)破解养老难题的“金钥匙”,构建为老服务新格局。
老有所养,为(wèi)老服务有温度
正午时分,幸福餐厅飘出阵阵饭香,张阿姨捧着热气腾腾的餐盒(cānhé)笑得眉眼弯弯:“我自己一个人住,做饭总发愁,菜色(càisè)(càisè)多了吃不完,菜色少了又(yòu)没胃口。现在有了家门口的幸福餐厅,饭菜品种多,价格又实惠,真是太好了!”正在排队领取午餐的王阿姨乐呵呵地说。
度假区将为老助餐列入基层党建书记项目(xiàngmù),实现“幸福餐厅”全域覆盖(fùgài),并持续优化用餐环境、服务质量(fúwùzhìliàng),引入“微巴士”订制送餐专线,推动餐厅规范化、便利化、多样化运营。与此同时,在(zài)各社区党群服务中心内(nèi)嵌入居家养老(yǎnglǎo)服务中心、日间照料站功能,优化提升“滨锋驿家”“友邻客厅”等功能布局和设施环境,结合“滨锋15号·固定服务日”制度,定期为老人提供(tígōng)免费(miǎnfèi)磨刀、理发、义诊等便民服务,从衣、食、住、行全方位提升老年人的获得感、幸福感、安全感。
老有所乐,文化滋养有厚度(hòudù)
为丰富老年(lǎonián)人的(de)精神生活(shēnghuó),满足老年人的文化需求,度假区以党建为纽带组建“红帆宣讲队”,定期走进社区开展“微党课”,向老年群体宣传党的方针政策(zhèngcè)、讲述先进事迹和红色故事。依托新时代文明实践站(zhàn)、文化馆等阵地,培育“峰影(fēngyǐng)夕阳红艺术团”“竹艺舞蹈队”“马山书画协会”等14个老年文艺社团,搭建起交流爱好、展示特长、丰富生活的平台。对图书馆、农家书屋进行(jìnxíng)适老化改造,增添大字版书籍、老年人喜爱(xǐài)的读物和线上有声书,构建“银龄友好”阅读环境,让文化熏陶真正融入晚年生活。
老有(yǒu)所为,基层治理有力度
老年群体可支配时间多、对当地情况知根知底(zhīgēnzhīdǐ),参与基层治理效果往往事半功倍。度假区深刻把握党建引领基层治理的(de)内在(zài)要求,挖掘有经验、有声望(shēngwàng)、负责任的离退休老干部、退休教师、乡贤等老党员,担任小区党支部、自然村党支部的书记、委员,聘任热心肠老人担任监督垃圾分类、文明养犬等事项的“近邻监督员”,探索打通基层治理难点堵点的新方法。在峰影社区,常常能看到王阿姨忙碌的身影,退休后(hòu),她天天到社区报(bào)到,协助(xiézhù)社区进行困难帮扶、调解纠纷、开展(kāizhǎn)活动。在栖云社区,退休老干部许老举办“家风学堂”,向居民弘扬优良家风,带领社区27户家庭获评“文明示范户”。“年轻时被组织培养,老了(le)更要回报社会(shèhuì)!”这番话道出大家共同的心声。
老年人既(jì)是社会关心关注(guānzhù)的“被服务者”,也是推进基层治理的“服务者”。度假区将始终(shǐzhōng)坚持党建引领,不断优化为老服务,创新治理方式,让银发力量从(cóng)“服务对象”转变为“治理主体”,构建共建、共治、共享的基层治理美好新图景。
无锡太湖国家旅游度假区(dùjiàqū)(马山街道(jiēdào))户籍人口中,60岁以上老年人占比超30%,老龄化问题日益显现。面对“银发浪潮”,度假区积极推动党建工作与为老服务深度融合,将(jiāng)“党建+”作为(zuòwéi)破解养老难题的“金钥匙”,构建为老服务新格局。
老有所养,为(wèi)老服务有温度
正午时分,幸福餐厅飘出阵阵饭香,张阿姨捧着热气腾腾的餐盒(cānhé)笑得眉眼弯弯:“我自己一个人住,做饭总发愁,菜色(càisè)(càisè)多了吃不完,菜色少了又(yòu)没胃口。现在有了家门口的幸福餐厅,饭菜品种多,价格又实惠,真是太好了!”正在排队领取午餐的王阿姨乐呵呵地说。
度假区将为老助餐列入基层党建书记项目(xiàngmù),实现“幸福餐厅”全域覆盖(fùgài),并持续优化用餐环境、服务质量(fúwùzhìliàng),引入“微巴士”订制送餐专线,推动餐厅规范化、便利化、多样化运营。与此同时,在(zài)各社区党群服务中心内(nèi)嵌入居家养老(yǎnglǎo)服务中心、日间照料站功能,优化提升“滨锋驿家”“友邻客厅”等功能布局和设施环境,结合“滨锋15号·固定服务日”制度,定期为老人提供(tígōng)免费(miǎnfèi)磨刀、理发、义诊等便民服务,从衣、食、住、行全方位提升老年人的获得感、幸福感、安全感。
老有所乐,文化滋养有厚度(hòudù)
为丰富老年(lǎonián)人的(de)精神生活(shēnghuó),满足老年人的文化需求,度假区以党建为纽带组建“红帆宣讲队”,定期走进社区开展“微党课”,向老年群体宣传党的方针政策(zhèngcè)、讲述先进事迹和红色故事。依托新时代文明实践站(zhàn)、文化馆等阵地,培育“峰影(fēngyǐng)夕阳红艺术团”“竹艺舞蹈队”“马山书画协会”等14个老年文艺社团,搭建起交流爱好、展示特长、丰富生活的平台。对图书馆、农家书屋进行(jìnxíng)适老化改造,增添大字版书籍、老年人喜爱(xǐài)的读物和线上有声书,构建“银龄友好”阅读环境,让文化熏陶真正融入晚年生活。
老有(yǒu)所为,基层治理有力度
老年群体可支配时间多、对当地情况知根知底(zhīgēnzhīdǐ),参与基层治理效果往往事半功倍。度假区深刻把握党建引领基层治理的(de)内在(zài)要求,挖掘有经验、有声望(shēngwàng)、负责任的离退休老干部、退休教师、乡贤等老党员,担任小区党支部、自然村党支部的书记、委员,聘任热心肠老人担任监督垃圾分类、文明养犬等事项的“近邻监督员”,探索打通基层治理难点堵点的新方法。在峰影社区,常常能看到王阿姨忙碌的身影,退休后(hòu),她天天到社区报(bào)到,协助(xiézhù)社区进行困难帮扶、调解纠纷、开展(kāizhǎn)活动。在栖云社区,退休老干部许老举办“家风学堂”,向居民弘扬优良家风,带领社区27户家庭获评“文明示范户”。“年轻时被组织培养,老了(le)更要回报社会(shèhuì)!”这番话道出大家共同的心声。
老年人既(jì)是社会关心关注(guānzhù)的“被服务者”,也是推进基层治理的“服务者”。度假区将始终(shǐzhōng)坚持党建引领,不断优化为老服务,创新治理方式,让银发力量从(cóng)“服务对象”转变为“治理主体”,构建共建、共治、共享的基层治理美好新图景。




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